TERASKATA.COM, BONTANG – Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang minta Manajemen Matahari Store memprioritaskan tenaga kerja lokal.
Kepala Disnaker Bontang, Abdu Safa Muha mengatakan telah bertemu dengan perwakilan Manajemen Matahari. Pertemuan itu Safa menegaskan ada aturan terkait rekrutmen tenaga kerja lokal, sebesar 75 persen.
“Itu jelas tertuang di Perda Nomor 10 tahun 2018 Tentang Perubahan Atas Perda Nomor 1/2009 Tentang Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Kerja,” kata Safa saat dikonfirmasi awak media, Senin (8/8/2022).
Lanjutnya, rencananya pihak Matahari bakal membuka loker sebanyak 200 orang untuk penempatan di Bontang Citimall
“Sudah clear tadi. Mereka siap ikuti peraturan dan buka loker melalui kami (Disnaker). Rencananya sekitar 200 orang di November nanti,” ucapnya.
Selain itu, kejelasan status pekerja juga diminta. Contohnya, pencatatan perjanjian kerja antara pekerja atau buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu.
“Kami juga minta peraturan perusahaan untuk mencegah adanya perselisihan kerja kedepannya,” katanya.
Soal loker yang sempat dibuka pihak Matahari Store Samarinda beberapa waktu lalu, itu merupakan ketidak tahuan mereka jika di Bontang memiliki aturan yang mengutamakan pekerja lokal.
“Jadi mereka tidak tahu, dan selebaran beberapa waktu lalu juga sudah dicabut,” tutup Kadisnaker.
Komentar